20 nov 2010

Aclaración recortes salariales

Aclaraciones sobre los recortes ante diferentes informaciones confusas y erróneas que han venido circulando, os extractamos el verdadero alcance de los recortes:

1º El Gobierno aprobó en el 2010 un recorte salarial medio del 5% para
2,7 millones de Empleados Públicos.
2º Que la media sea del 5% implica que el recorte será sensiblemente mayor para los grupos superiores y claramente inferior para los escalones más bajos.
3º Para los Funcionarios el recorte en 2010 se ha hecho a partir de junio, tímidamente en las diversas pagas mensuales y, ahora, el mayor descuento se concentrará en la paga Extra de diciembre:
Grupo A1 perderá 537,58 € en Sueldo Base y 20,67 € por cada Trienio.Grupo A2 perderá 323,27 € en Sueldo Base y 11,71 € por cada Trienio.Grupo C1 perderá 126,37 € en Sueldo base y 4,61 € por cada Trienio.Grupo C2 perderá 7,80 € en Sueldo base y 0,23 € por cada Trienio.Grupo E perderá 0 € en Sueldo Base y 0 € por cada Trienio.
4º Sin embargo, para todos los Laborales, el descuento ha sido del 5% tanto en las pagas mensuales como en las pagas Extras.
5º El recorte del año 2011 es similar al del 2010 y se realizará, según recogen los Presupuestos Generales, con descuentos pequeños en las nóminas mensuales y cargando todo el peso del recorte en las Extras de junio y diciembre.
6º No es verdad que se eliminen los Complementos Específico y de Destino de las Pagas Extras. Se aplicarán reducidos en un 5% de media como el resto de meses.
7º Es totalmente cierto que con estas medidas desaparecen las 14 pagas iguales que acabábamos de conseguir hace poco tiempo.

fechas exámenes